Целевое обучение в АГАУ по программе бакалавриата "Современные технологии производства и защиты растений"

Работодатель

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛТАЙСКАЯ ПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ"

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

необходимость наличия водительского удостоверения категории "В"

Условия оплаты труда

За исполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается оклад, без учета выплат компенсационного характера, стимулирующих и социальных выплат. Заработная плата Работника подлежит индексации в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, учитывается в штатном расписании. Труд Работника оплачивается с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, предусмотренных ст. 316, ст. 317 Трудового кодекса Российской Федерации. Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы Работника устанавливаются Правительством Российской Федерации, составляет 25%. Начисление заработной платы с учетом выплат компенсационного характера, стимулирующих и социальных выплат, а также порядок, место и сроки выплаты заработной платы Работнику установлены правилами внутреннего трудового распорядка, положением об оплате труда.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

отсутствие медицинских противопоказаний к выполняемой работе

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

оказание государственной поддержки за счет средств краевого бюджета молодым специалистам в сельском хозяйстве, на обустройство и хозяйственное обзаведение в соответствии с постановлением Администрации Алтайского края от 25.03.2014 № 134 «Об утверждении порядка предоставления из краевого бюджета целевых средств на финансирование мероприятий в области сельского хозяйства»

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Социальная поддержка в соответствии с локальными актами предприятия: предоставление служебного жилья; предоставление служебного автомобиля; выплата материальной поддержки на хозяйственное обзаведение в размере 300 тысяч; выплата 5 тысяч рублей на свадьбу и рождение ребенка.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При наличии академической задолженности или нахождения студента в академическом отпуске выплата материальной поддержки прекращается.