Юриспруденция: целевое обучение в АлтГУ по специальности бакалавриата

Работодатель

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

Гражданин будет осуществлять трудовую деятельность в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения основной образовательной программы в органе местного самоуправления города Барнаула.

Условия оплаты труда

оплата труда будет производиться в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых Положением о денежном содержании муниципальных служащих города Барнаула в соответствии с законом Алтайского края от 07.12.2007 №134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае».

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Участие в конкурсе на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы, в порядке, установленном Положением о реализации органами местного самоуправления города Барнаула порядка заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы, утвержденным постановлением администрации города от 05.07.2023 №950 «Об организации подготовки кадров для муниципальной службы на договорной основе». В конкурсе имеют право участвовать граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и поступающие на обучение по образовательной программе высшего образования впервые в государственную образовательную организацию высшего образования, имеющую аккредитацию по образовательным программам по направлениям подготовки «Экономика» соответственно, за счет бюджетных ассигнований федерального либо краевого бюджетов. Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока, предусмотренного договором о целевом обучении, соответствовать требованиям, установленным статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 2 закона Алтайского края 07.12.2007 №134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае».

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Алтайского края от 07.12.2007 №134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае», Уставом городского округа – города Барнаула Алтайского края.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

в соответствии с коллективным договором

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Порядок сокращения мер поддержки в случае невыполнения требований к успеваемости: в случае наличия оценки «удовлетворительно» по результатам промежуточной аттестации за семестр обучения и (или) академической задолженности меры поддержки за семестр обучения не предоставляются.