Целевое обучение в АлтГПУ по программе бакалавриата "Английский язык и китайский язык"

Работодатель

КОМИТЕТ АДМИНИСТРАЦИИ НОВИЧИХИНСКОГО РАЙОНА ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

Изменение места трудоустройства в случаи отсутствия вакансии в Октябрьском филиале МКОУ "Солоновская СОШ", трудоустройство в другую образовательную организацию Новичихинского района

Условия оплаты труда

Заработная плата - от 24052, 50 рублей

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

«Отсутствие у кандидата ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, утвержденных статьями 331, 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации, подтверждаемое наличием: медицинского заключения, содержащего сведения о проведении обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) в соответствии с приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н; медицинского заключения, содержащего сведения о прохождении работником психиатрического освидетельствования в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.05.2022 N 342н; справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная согласно приказу МВД России от 31.10.2023 N 816.».

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

социальная выплата в размере 2800 рублей.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

) выплата муниципальных подъемных в размере 50000 и 70000 рублей педагогическим работникам из числа выпускников образовательных учреждений среднего и высшего профессионального, приступившим к работе в образовательные учреждения района; 2) компенсация аренды жилья в размере не более 3000 рублей. 3) ежемесячная поощрительная надбавка к должностному окладу в течение первых трех лет работы до 30%.