Целевое обучение в АлтГПУ по программе бакалавриата "История и обществознание"

Работодатель

КОМИТЕТ АДМИНИСТРАЦИИ ШЕЛАБОЛИХИНСКОГО РАЙОНА ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении в него могут быть внесены изменения. Условия осуществления трудовой деятельности (в том числе организация, в которой будет осуществляться трудовая деятельность, территориальная характеристика места осуществления трудовой деятельности) могут быть изменены по соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 79-81 настоящего Постановления Правительства Российской Федерации "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" от 27.04.2024 №555. Если гражданин желает быть переведенным на обучение с характеристиками обучения, не соответствующими договору о целевом обучении, внутри организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучается в соответствии с договором о целевом обучении, или из указанной организации в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность, то он согласовывает вопрос о переводе с заказчиком и после внесения в договор о целевом обучении изменений, предусматривающих указание соответствующих характеристик обучения, подает заявление о переводе. В случае если в договор о целевом обучении не внесены изменения, указанные в абзаце третьем настоящего пункта, договор о целевом обучении считается расторгнутым в соответствии с пунктом 50 настоящего Положения. Заказчик может по согласованию с гражданином внести в договор о целевом обучении изменения, обеспечивающие прекращение (устранение) или недопущение возникновения основания, которое требует расторжения договора о целевом обучении или приостановления исполнения обязательств по договору о целевом обучении.

Условия оплаты труда

В соответствии с трудовым договором

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие у кандидата ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, уствержденных статьями 331, 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации, подтверждаемое наличием: медицинского заключения, содержащего сведения о проведении обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) в соответствии с приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н; медицинского заключения, содержащего сведения о прохождении работником психиатрического освидетельствования в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.05.2022 N 342н; справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная согласно приказу МВД России от 31.10.2023 N 816.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

из муниципального бюджета выплачиваются подъемные в размере 100 тысяч; увеличивается оклад на 30 % в первый год работы, на 20% во второй и 10 % - в третий; возмещаются расходы на профпереподготовку педагогов; возмещаются затраты на расходы ГСМ для педагогов, приезжающих из другого населенного пункта; второй год возмещаются затраты на аренду жилья.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

20% во второй и 10 % - в третий;

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

не предусмотрено