Электроэнергетика и электротехника: целевое обучение в АлтГТУ по специальности бакалавриата

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ АЛТАЙКРАЙЭНЕРГО"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Трудовая деятельность осуществляется на территории Алтайского края в зоне присутствия АО "СК Алтайкрайэнерго", кроме г. Барнаула. Гражданин и организация, в которую будет трудоустроен гражданин, заключат трудовой договор о трудовой деятельности гражданина на условиях, установленных настоящим разделом, в срок не более 6 (шести) месяцев после даты отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения), (далее – установленный срок трудоустройства). Срок осуществления гражданином трудовой деятельности в организации заказчика на условиях, установленных настоящим разделом (далее – установленный срок трудовой деятельности), составляет 3 года. Указанный срок длится с даты заключения трудового договора, а при не заключении трудового договора в установленный срок трудоустройства – с даты истечения установленного срока трудоустройства (с учетом приостановления исполнения обязательств сторон в случаях, установленных законодательством Российской Федерации).

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Согласно штатному расписанию на момент осуществления трудовой деятельности, после получения квалификации.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Своевременная сдача требуемых зачетов, экзаменов; отсутствие академической задолженности по завершению каждого семестра обучения.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Стипендия не выплачивается при наличии академической задолженности у гражданина на момент завершения сроков аттестации (сессии).