Агрономия: целевое обучение в АГАУ по специальности бакалавриата

Работодатель

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛТАЙСКАЯ ПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ"

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Прохождение медицинского осмотра/лечение, Выдача спецодежды и СИЗ, Социальные льготы и поддержки, Возможен разъездной характер работ, Командировки, Корпоративная сотовая связь

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Премии, Доплаты, Единовременная выплата, Оплата больничного/выходные пособия

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Бесплатные медицинские осмотры/диспансеризация, В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления, Выплаты/доплаты/надбавки стимулирующего характера, Индексация заработной оплаты, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск, Бронирование военнообязанных/отсрочка от службы в Вооруженных силах Российской Федерации

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования, Предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения, Компенсация расходов за проезд, Корпоративный досуг, В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя, выплата материальной поддержки на хозяйственное обзаведение в размере 300 тысяч рублей; выплата 5 тысяч рублей на свадьбу и рождение ребенка.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики