Целевое обучение в АлтГПУ по программе бакалавриата "Дошкольное образование"

Работодатель

КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЗАРИНСКА

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

В случаях неисполнения гражданином, принятым на целевое обучение в вуз за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах установленной квоты, обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, целевик выплачивает вузу, в котором он обучался, штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на его обучение в вузе за счет средств федерального бюджета (далее — штраф).

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

1. Социальная поддержка молодых специалистов - педагогических работников, впервые приступивших к работе, в виде единовременной денежной выплаты:в размере 80 000 рублей, назначенная молодому специалисту, заключившему трудовой договор с образовательным учреждением на срок не менее 3 лет после окончания образовательной организации среднего профессионального образования, -в размере 90 000 рублей, назначенная молодому специалисту, заключившему трудовой договор с образовательным учреждением на срок не менее 3 лет после окончания образовательной организации среднего профессионального образования с отличием, -в размере 90 000 рублей, назначенная молодому специалисту, заключившему трудовой договор с образовательным учреждением на срок не менее 3 лет после окончания образовательной организации высшего профессионального образования, -в размере 100 000 рублей, назначенная молодому специалисту, заключившему трудовой договор с образовательным учреждением на срок не менее 3 лет после окончания образовательной организации высшего образования с отличием. 2. Решение жилищных проблем за счет предоставления служебного жилья, а в случае отсутствия свободного жилого помещения предоставление ежемесячных компенсационных выплат за съем жилья в размере 5 000 рублей. 3. Ежемесячная доплата в первые три года работы из фонда оплаты труда образовательного учреждения 1 год- 30%, 2 год-20%, 3 год-10%). 4.Осуществление ежемесячных доплат молодым педагогам, окончившим учебные заведения с отличием, из стимулирующей части фонда оплаты труда образовательного учреждения.